J'ai pris un congé de présence parental pour ma fille qui a eu de très grave problèmes de santé. Pour cela, il faut justifier d'un état de santé particulier de/des enfants. En contrepartie, la CAF propose de te verser une somme journalière.
Je te cite le texte :
Créé en janvier 2001 le congé de présence parentale permet à tout salarié (homme ou femme) de bénéficier d'un congé pour s'occuper d'un enfant gravement malade (cancers, allergies lourdes, myopathie, grande prématurité..), accidenté ou handicapé à votre charge et qui nécessite d'une assistance à temps plein.
Cela me parait donc incensé de mettre en enfant qui est reconnu comme gravement malade en crèche ou halte garderie

Peut être devrait tu t'orienter vers un congé parental.